Formados por los profesionales que implementaron las últimas reformas laborales, ofrecemos la asesoría en materia laboral a efectos de determinar en detalle los derechos y obligaciones que le corresponden al trabajador y empleador y las consecuencias que esto genera.

En muchos casos, es conveniente revisar la posibilidad de llegar a acuerdos que puedan dejar mediana y razonablemente satisfechos  a las partes en conflicto, ya que el tiempo, el costo, desgaste y el daño al prestigio puede ser mucho mayor que una suma de dinero conseguida con una sentencia en un tiempo muy posterior.

“La justicia que llega tarde, no es justicia.”

En particular contamos con experiencia hace más de 6 años en:

  • Gestión y planificación estratégica de recursos humanos.
  • Litigación estrategia.
  • Litigación en procedimiento ordinario, de tutela, monitorio, etc.
  • Asesoría ante la Inspección del Trabajo e instancias administrativas.
  • Procedimiento reclamo de multas administrativo.
  • Juicios laborales por despido injustificado.
  • Demandas de autodespido.
  • Accidentes laborales.
  • Prácticas antisindicales.
  • Nulidad del despido.
  • Desafuero laboral.
  • Cobranza previsional.
  • Sindicatos.
  • Negociación colectiva y huelga.